Консультация юриста по телефону
8(800) 350-23-69 доб. 408

Преимущества золотой зарплатной карты ВТБ

Наверное, многие и не вспомнят те времена, когда зарплата выплачивалась через кассу на предприятии. Современные технологии диктуют новые методы расчета, и практически все работающее население получает заработную плату на пластиковые карты. Сегодня хотим рассказать, что собой представляет Золотая карта ВТБ зарплатная, в чем ее преимущества. Какие существуют условия получения и обслуживания данного продукта.

Зарплатный проект – что это такое

Зарплатным проектом называется сотрудничество банка с организацией работодателем, которое скрепляется документальным соглашением. Банк обслуживает работников данной организации на особых условиях, увеличивая клиентскую базу, а организация упрощает себе работу, сокращая документооборот и осуществляя расчеты в безналичном режиме.

Зарплатный проект
Зарплатный проект — услуга, предлагаемая кредитными организациями юридическим лицам. В ее рамках осуществляется перечисление заработной платы на пластиковые карты сотрудников

Ярким «представителем» такого сотрудничества является Золотая карта зарплатная ВТБ 24, которая оформляется для работника и позволяет получать заработную плату в электронном режиме.

Какими бывают зарплатные карточки ВТБ 24

Банк может предоставить своим клиентам целый ряд электронных платежных инструментов для реализации зарплатных проектов. Работникам организаций могут быть предложены следующие программы:

  • standaert (классическая);
  • gold (золотая);
  • platinum (платиновая);
  • privilege или premium (привилегированные продукты).

Эти продукты изготовляются на базе платежных систем Visa и MasterCard.

Сегодня все чаще бюджетные организации пользуются картами платежной системы «Мир».

«Мир» – государственная платежная система, действующая на всей территории России. За пределами страны данная пластиковая карточка не обслуживается.

Платежные электронные инструменты ВТБ «Мир» для бюджетников выпускаются двух видов: стандартная и Голд.

Золотая карта зарплатная ВТБ 24: особенности и условия обслуживания

Заострим внимание на зарплатных картах класса Gold. Такие продукты дают своим обладателям более высокий статус и обслуживаются на особых условиях.

Карта класса Gold
Зарплатные карты класса Gold обслуживаются на особых условиях

Золотая дебетовая карта ВТБ Visa Gold и MasterCard Gold

Карты ВТБ Голд выпускаются платежными системами Visa и MasterCard. Они имеют одинаковые условия обслуживания.

Клиенты, зарплатные проекты которых обслуживаются платежными инструментами ВТБ Голд, должны иметь минимальный оборот в 40 тыс. руб. за месяц.

Карты класса Gold от ВТБ имеют следующие условия обслуживания:

  • электронный платежный инструмент выпускается сроком на два года;
  • комиссия за пользования карточкой Голд класса – 3 тыс. руб. в год;
  • лимит снятия наличных составляет 600 тыс. руб. в сутки, но не более 2 млн. руб. в месяц;
  • получить средства клиент может в банкоматах ВТБ бесплатно, банкоматы других банков выдадут деньги с удержанием 1% комиссии;
  • + 150 приветственных бонусов от подключенной программы «Коллекция».
  • золотая карта позволяет получать бесплатные SMS о поступлении заработной платы.

Карта Голд ВТБ «Мир» от Банка Москвы

Золотая карта ВТБ Банка Москвы «Мир» выпускается на бесплатной основе и имеет следующие условия обслуживания:

  • годовая комиссия за пользование пластиком – 750 руб., если у вас имеется открытый в банке депозит на определенную сумму, то комиссия за обслуживание отсутствует;
  • лимит снятия наличных составляет в сутки не больше 100 тыс. руб., в месяц – 1 млн. руб.;
  • смена ПИН-кода стоит 30 руб.;
  • за снятие взимается 1% (минимальная комиссия составляет не меньше 199 руб.), если ресурс стороннего банка, без процентов – если транзакция происходит через «родной» банкомат;
  • SMS услуги стоят 59 руб. в месяц. Позволено пользоваться SMS оповещениями первые 3 месяца бесплатно.
Карта платежной системы Мир
Платежные электронные инструменты ВТБ «Мир» выпускаются под заработные платы бюджетников

К минусам карты «Мир» можно отнести невозможность расплачиваться ею за рубежом. Также следует отметить, что сеть банкоматов, обслуживающих платежную систему «Мир» недостаточно широка и приходится обращаться в отделения, чтобы снять деньги через терминал.

Что дает зарплатная Золотая карта ВТБ 24

Сотрудникам, имеющим Золотую зарплатную карту ВТБ, предлагаются выгодные условия обслуживания и некоторые преимущества, к которым следует отнести:

  1. Специальные (лояльные) условия по оформлению кредита и его обслуживанию (меньше процентная ставка).
  2. Доступ к финансовым продуктам банка.
  3. Возврат средств от каждой траты 1–5% (кэшбэк от ВТБ и его партнеров).
  4. Совершение бесплатных платежей (переводов) в интернет-банке.
  5. Возможность подключить овердрафт к зарплатному счету.
  6. Получение отдельной кредитки со спецусловиями.
  7. Бесплатный перевыпуск карточек класса Gold.

Условия для открытия Золотой зарплатной карты ВТБ 24

Прежде чем будут открыты зарплатные Золотые карты ВТБ сотрудникам, предприятие должно заключить договор об обслуживании зарплатного проекта с банком. Далее, процедура оформления имеет следующий вид:

  1. Представитель банка посещает организацию, где рассказывает коллективу о продуктах, которые могут быть открыты под зарплатный проект.
  2. После того как будет решено, какой из продуктов будет открыт, бухгалтерия распространяет между сотрудниками заявки на изготовления пластика.
  3. Каждый сотрудник самостоятельно заполняет заявку и относит ее в бухгалтерию.
  4. Представитель компании относит все заявки вместе с копиями паспортов в банк, где и заказываются Золотые зарплатные карточки.

После изготовления пластиковых электронных инструментов, каждый сотрудник обращается в отделение ВТБ, где подписывает договор об обслуживании и получает пластик с ПИН-кодом «на руки».

Получение карты в отделении ВТБ
Работник самостоятельно получает зарплатную Золотую карту ВТБ в отделении банка

Кредиты для держателей зарплатных Золотых карт ВТБ

Держателям зарплатных карт, ВТБ 24 предлагает выгодные условия по оформлению кредитов. Основные требования к сотруднику компании:

  • стаж работы в этой компании не менее полугода;
  • возраст от 21 года до 65 лет.

Открывается кредит при наличии паспорта и может быть оформлен следующими способами.

Подключение овердрафта на Золотую зарплатную карту ВТБ

Это самый простой способ получения кредитных денег. Овердрафт или как его еще называют кредитная линия, подключается к основной зарплатной карточке и может быть оформлен при подписании договора на обслуживание основного электронного инструмента. ВТБ открывает кредитную линию под 24% годовых с максимальной доступной суммой кредита 300 тыс. руб.

Оформление отдельной кредитки от ВТБ

Для оформления отдельной кредитки сотруднику компании придется подписать еще один договор с банком и предоставить пакет необходимых документов. После одобрения  кредита банком, клиенту выдадут кредитную карту с возможным максимальным лимитом 750 тыс. руб. под 26% годовых с периодом беспроцентного пользования 50 дней.

Золотая карта ВТБ, открытая под зарплатные проекты, дает клиенту не только высокий статус, но и массу преимуществ ее использования.

Оцените статью
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...
Добавить комментарий

20 − 1 =

Adblock
detector