Консультация юриста по телефону
8(800) 555-67-55 доб. 392

Закон 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании»

После рождения ребенка женщина на какое-то время лишается возможности работать, а, следовательно, и получать зарплату. Материальную помощь молодые мамы получают от государства. Начисление и выдачу таких пособий регулирует 255 ФЗ «Об обязательном социальном страховании». Этот же законодательный акт устанавливает правила выплат работникам всех категорий при потере ими способности работать.

Специфика действия социального страхования

Социальным страхованием называется комплекс разработанных правительством мер различного характера, направленных на возмещение гражданам заработка, недополученного ими по причине потери трудоспособности. Реализацией этих мер занимается Фонд социального страхования, куда предприятие или сам сотрудник регулярно отчисляет определенный процент от своего дохода. При наступлении оговоренного законом случая из этих средств Фонд выплачивает компенсацию.

На получение выплат могут рассчитывать:

  • граждане России;
  • иностранцы, проживающие в РФ (как временно, так и постоянно);
  • люди, не имеющие гражданства.

Основным условием для претензии на пособие является регулярное отчисление сумм ФСС. Соответственно, действие нормативного акта распространяется на официально трудоустроенных лиц либо на тех, кто приобрел полис соцстраха самостоятельно и вносит по нему установленные тарифами суммы.

Фонд соцстраха
Соцстрах поддерживает граждан, которые потеряли возможность трудиться

Что регулирует закон

В рассматриваемом нами акте перечислены права лиц на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности. Документ регулирует такие аспекты, как:

  • порядок определения необходимости выплат;
  • условия предоставления средств;
  • расчет пособий;
  • суммы дотаций;
  • порядок предоставления выплаты гражданину.

К этому документу гражданин может обратиться, чтобы понять, положена ли ему выплата, рассчитать ее объем. Ссылки на закон помогут в спорных моментах, например, когда человек не согласен с объемом предоставленной ему компенсации.

В каких случаях полагается материальное обеспечение

Согласно рассматриваемому акту, пособия по временной нетрудоспособности предоставляются сотрудникам в таких моментах, как:

  • временная неспособность к работе из-за болезни;
  • невозможность работать из-за травмы (помимо производственных);
  • появление ребенка;
  • невозможность работать из-за беременности и родов;
  • перерыв в работе для ухода за малышом до 1,5 лет;
  • смерть ребенка;
  • уход из жизни самого застрахованного.

Обратим особое внимание, что акт не регулирует выдачу средств при наступлении профзаболевания работника, а также при травмах производственного характера. Кроме того, согласно этому нормативному документу, декретные выплаты женщина может получать только, если она в период отпуска не работает нигде по совместительству. При официальном трудоустройстве декретницы на вторую работу дотации прекращаются.

Данные правила распространяются и на добровольное социальное страхование, когда человек самостоятельно приобретает плис соцстраха. Эта область регулируется статьей 4.5.

Защита граждан
При наступлении определенных случаев граждане получают выплаты

Виды выплат по временной нетрудоспособности

Перечень компенсаций, подведомственных рассматриваемому нами ФЗ, таков:

  • больничные;
  • в ходе отпуска по беременности;
  • в ходе отпуска по причине родов;
  • разовая — декретницам, вставшим на медучет на раннем сроке;
  • разовая — при появлении малыша;
  • регулярные – на первые 1,5 года декретного отпуска;
  • похоронные выплаты.

Объем всех дотаций рассчитывается от среднемесячного заработка сотрудника. Исключением является только выплата за раннюю постановку на медучет – она фиксирована, с февраля 2018 года составляет 628,47 руб. Размер данной компенсации пересматривается ежегодно.

Актуальные изменения в законе

Ежегодно в документ вносятся правки, определяющие максимальный размер страховой базы и тарифы, согласно которым субъекты социального страхования рассчитывают пособия. Кроме этого, производятся и иные изменения.

Так, в последней редакции нормативного документа, произошедшей в июне 2018 года, в перечень лиц, имеющих возможность воспользоваться пособиями, были добавлены члены сибирских и дальневосточных семейных общин. Ранее в этом списке присутствовали только общины народов Крайнего Севера.

Предыдущая редакция сделала обязательным размещение информации о дотациях по сотрудникам в ЕГИС. Размещению подлежат данные обо всех материнских пособиях.

Заключение

К ФЗ 255 гражданин может обратиться, если ему положены больничные или похоронные выплаты, а также декретные пособия. Текст закона подробно разъясняет порядок расчета компенсаций и их предоставления застрахованному. На него следует ссылаться в спорных случаях, например, при разногласиях с ФСС по поводу суммы или сроков предоставления дотаций.

Оцените статью
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...
Добавить комментарий

два × 3 =

Adblock detector